Emploi Conseiller Technologies de l'information - Carrière - DPA

Conseiller(ère) en technologies de l’information

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Temps plein
Succursale de St-Hyacinthe, Drummondville, Longueuil

Temps plein du lundi au vendredi à raison de 35.75 heures par semaine 

Entrée en poste dès que possible

 

Votre mandat

Relevant du Vice-président directeur général, le/la candidat(e) recherché(e) aura pour mandat d’assurer le service des technologies de l’information pour les utilisateurs de l’organisation.

Description de tâches

  • Supporter les diverses technologies et assurer ces services aux utilisateurs.
  • Assurer la gestion du parc informatique : planification des achats, gestion des équipements, évaluation des besoins, répertorier les équipements, etc.
  • Assurer la gestion des utilisateurs : rencontre comité virage, gestion des utilisateurs du réseau PSI, téléphonie Telus et imprimante, etc.
  • Former, accompagner et supporter les utilisateurs en présentiel et télétravail sur les plateformes et logiciels.  
  • Assurer la gestion de projets : transition d’acquisition/fusion, gestion des fournisseurs, mise en place d’un Sharepoint Office 365, etc.
  • Configurer divers rapports dans les logiciel Épic et Egain.
  • Assurer les communications aux utilisateurs, dirigeants et fournisseurs.
  • Déplacement dans les 3 succursales selon les besoins.

Exigences et qualités recherchées

  • Formation DEP, AEC ou certificat en soutien technique en informatique (TI) ou toute autre combinaison pertinente.
  • Une expérience pertinente de 5 ans et plus en diagnostique et résolution de problèmes techniques.
  • Excellente capacité d’analyse et rapidité d’exécution.
  • Bonne connaissance et expérience des environnements technologiques.
  • Aptitude de communications et relations interpersonnelles.
  • Solides aptitudes pour l’organisation, la planification et la gestion du temps.
  • Capacité de mener de front plusieurs tâches, prendre des décisions et établir les priorités.

Avantages

  • Plusieurs défis, en plus d’un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
  • Rémunération compétitive
  • Assurance collective payées à 50% par l’employeur
  • RVER collectif avec cotisations de l’employeur 
  • Journées maladie
  • Programme de reconnaissance 
  • Activités sociales organisées par l’entreprise


Si tu as envie de contribuer à une entreprise dynamique, technologique et en pleine croissance, envoie-moi ta candidature : line.ouellette@groupedpa.com