Emploi courtier en assurance de dommages particuliers - DPA

Courtier, assurance des particuliers (service)

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Temps plein
St-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville

TU VEUX UNE CARRIERE QUI ASSURE ?

Une de nos valeurs est le plaisir et c’est pourquoi on fait des 5@7
Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres. 
Joins-toi à DPA Assurances

Pour une durée limitée :
-    2000$ de prime sera remis à la personne qui nous réfère un candidat.
-    1000$ de boni de signature sera remis au candidat suite à son embauche.

*Certaines conditions s’appliquent.
 

COURTIER, ASSURANCE DES PARTICULIERS AU SERVICE

Aie la chance de travailler de chez toi en télétravail hybride et parmi une de nos succursales :                  
St-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville 
Poste permanent / temps plein (35.75 h par semaine)
Être disponible pour travailler au minimum une fois par semaine jusqu’à 18h00 
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VOICI A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE-TYPE
•    Prendre des appels de clients;
•    Assurer l’expérience client à tous coups ; 
•    Récolter les informations pertinentes afin de combler les besoins du client;
•    Prendre les informations des clients 
•    Proposer une solution d'assurance adaptée au client;
•    Expliquer les produits et les promotions dans un langage simple;
•    Effectuer la mise à jour des dossiers selon les procédures établies;
•    Procéder à la perception des comptes à recevoir;
•    Assurer un service après-vente de haut niveau.
SI T’AS ÇA  … JOINS-TOI A DPA
•    Certificat de l'AMF en règle en assurance de dommages des particuliers;
•    De l’expérience dans un poste similaire;
•    Bonne maitrise du français parlé et écrit, anglais un atout ;
•    Bon esprit d'équipe, sens de l'initiative et autonomie;
•    Expérience dans un centre d'appel est un atout;
•    Axé sur les défis et les résultats.
CE QU’ON T’OFFRE 
•    Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
•    Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée ;
•    Assurance collective maladie complémentaire payée à 50% par l’employeur ;
•    RVER collectif avec cotisation de l’employeur ;
•    Télétravail hybride ;
•    4 journées maladie rémunérées ;
•    Programme de reconnaissance ;
•    Formation en continue et développement des compétences ;
•    Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social ;
Et plus encore …
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Le poste t’intéresse ? Envoie-moi ta candidature à rh@groupedpa.com 

*Conditions applicables
2000$ de prime de référence sera remis à la personne qui donne la référence.
- La référence doit remplir les conditions d’embauche de l’affichage du poste.
- La prime de référence est conditionnelle à la complétion de la période de probation du nouvel employé.
- Une seule personne peut se mériter la prime de référence par candidat.
- La personne qui donne la référence doit initier les démarches pour la candidature. 

1000$ de prime de signature de contrat sera remis au candidat suite à la réussite de sa période de probation.
- La prime de référence est conditionnelle à la complétion de la période de probation.