Courtier, assurance des particuliers (ventes)

TU VEUX UNE CARRIERE QUI ASSURE ?

Une de nos valeurs est le plaisir et c’est pourquoi on fait des 5@7
Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres. 
Joins-toi à DPA Assurances

Pour une durée limitée :

•    2000$ de prime sera remis à la personne qui nous réfère un candidat
•    1000$ de boni de signature sera remis au candidat suite à son embauche
*Certaines conditions s’appliquent.

COURTIER, ASSURANCE DES PARTICULIERS - VENTES

Aie la chance de travailler de chez toi en télétravail hybride et parmi une de nos succursales : 
St-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville. 
Poste permanent / temps plein (35.75 h par semaine).
Être disponible pour travailler au minimum une fois par semaine jusqu’à 19h30.

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VOICI A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE-TYPE

• Transiger dans un contexte de vente de contrat en assurance automobile et habitation auprès d’une clientèle provenant d’une centrale téléphonique ;
• Offrir une expérience client de très grande qualité;
• Récolter les informations pertinentes afin de combler les besoins du client;
• Proposer une solution d'assurance adaptée au client;
• Expliquer les produits et les promotions dans un langage simple;
• Effectuer la sollicitation et le développement d’une clientèle ciblée ;
• Identifier et référer les opportunités d’affaires pour l’assurance des entreprises et les services financiers.

SI T’AS ÇA  … JOINS-TOI A DPA

• Permis de l’Autorité des marchés financiers en assurance de dommages des particuliers valide;
• Minimum d’une année d'expérience dans un poste similaire;
• Bonne maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
• Aptitude à la vente et à la négociation;
• Rigueur et intégrité;
• Dynamisme et travail d’équipe;
• Orientation sur les résultats et le service à la clientèle.

CE QU’ON T’OFFRE 

• Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
• Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée ;
• Assurance collective maladie complémentaire payée à 50% par l’employeur ;
• RVER collectif avec cotisation de l’employeur ;
• Télétravail hybride ;
• 4 journées maladie rémunérées ;
• Programme de reconnaissance ;
• Formation en continue et développement des compétences ;
• Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social ;

Et plus encore …
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Le poste t’intéresse ? Envoie-moi ta candidature à rh@groupedpa.com 

*Conditions applicables
2000$ de prime de référence sera remis à la personne qui donne la référence.
     La référence doit remplir les conditions d’embauche de l’affichage du poste.
     La prime de référence est conditionnelle à la complétion de la période de probation du nouvel employé.
     Une seule personne peut se mériter la prime de référence par candidat.
     La personne qui donne la référence doit initier les démarches pour la candidature. 
1000$ de prime de signature de contrat sera remis au candidat suite à la réussite de sa période de probation.
     La prime de référence est conditionnelle à la complétion de la période de probation.