Technicien(ne) comptable

TU VEUX UNE CARRIERE QUI ASSURE ?

Chez DPA Assurances, on ne se contente pas d’assurer, on s’assure de s’amuser !

Nous sommes un cabinet de courtage en assurance de dommages, dynamique et en pleine croissance.  Certifiés Employeur Élite, notre culture d’entreprise mise sur le Facteur Humain et sur le développement professionnel de nos employés.

Rejoins une équipe où le plaisir est au cœur de nos valeurs, c’est pourquoi on fait des 5@7. Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.

Joins-toi à DPA Assurances !

Technicien(ne) comptable

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable passionné(e), rigoureux(euse), autonome et possédant un fort esprit collaboratif pour se joindre à notre équipe ! Si tu es passionné(e) par les chiffres, que tu aimes les défis et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi !

Relevant de la Directrice financière, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’organisation en ayant pour notamment pour mandat d’assurer la clôture de fins de mois afin de fournir des données exactes et fiables pour la gestion de l’entreprise. Elle sera également responsable d’offrir un soutien administratif aux équipes.

Date d’entrée en poste : dès que possible
Poste permanent / temps plein (35.75 h par semaine)
Lieu de travail : siège social de Saint-Hyacinthe (télétravail hybride avec minimum de 3 jours par semaine au bureau)

VOICI A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE-TYPE :
•    Faire la saisie des factures pour tous les départements
•    Enregistrer les paiements et transactions dans le système comptable
•    Journalisation des transactions bancaires
•    Participer aux activités de fin de mois et de fin d’années
•    Faire la tenue de livre mensuel et l’écriture de journal
•    Effectuer tout le cycle de conciliation bancaire
•    Procéder à l’encaissement des dépôts quotidiens
•    Assurer le suivi des comptes payables des fournisseurs
•    Transmettre les déclarations des taxes aux gouvernements, taxes sur primes d’assurances, TPS/TVQ, etc.
•    Analyser les résultats comptables
•    Assurer le suivi des baux de facturation et d’encaissement des loyers pour l’immeuble
•    Conciliation d’assureurs et analyse des écarts
•    Collaborer à la production de divers rapports mensuels et annuels
•    Assister l’équipe de la comptabilité dans diverses tâches complémentaires
•    Faire la conciliation des cartes de crédit
•    Assurer la mise à jour de dossiers
•    Agir à titre de support aux équipes internes
•    Gérer les courriels et classer des documents
•    Mettre à jour divers tableaux Excel
•    Contribuer à la préparation du budget d'exploitation
•    Offrir un soutien administratif et participer à d'autres tâches connexes

SI T’AS ÇA…JOINS-TOI A DPA :
•    DEC en comptabilité ou toute autre formation pertinente
•    Minimum 8 ans d’expérience en comptabilité dans un poste connexe
•    Expérience en comptabilité dans une entreprise dans le domaine de l’assurances ou des services financiers (atout)
•    Maitrise du cycle comptable
•    Excellente connaissance des logiciels de la suite Office, notamment d’Excel (niveau intermédiaire)
•    Excellente gestion du stress
•    Polyvalence et autonomie
•    Collaboration et travail d’équipe
•    Rigueur, capacité d’analyse et soucis du détail

CE QU’ON T’OFFRE :
•    Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
•    Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée 
•    Télétravail hybride
•    Assurance collective maladie complémentaire (payée à 50% par l’employeur), incluant vision et dentaire
•    RVER collectif avec cotisation de l’employeur 
•    Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine
•    4 journées maladie rémunérées 
•    Des congés dans le temps des fêtes (l’entreprise est fermée)
•    Des rabais sur tes assurances auto et habitation
•    Programme de reconnaissance 
•    Conciliation travail-famille 
•    Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social 
•    Et plus encore …

Si tu as envie de contribuer à une entreprise dynamique, technologique et en pleine croissance, envoie-nous ta candidature : rh@groupedpa.com. Au plaisir de te rencontrer!
Nous te remercions de l’intérêt que tu portes à notre entreprise. En raison du haut volume de candidatures que nous recevons, seules les candidatures retenues seront contactées.