Formateur(trice) en assurance des particuliers

TU VEUX UNE CARRIÈRE QUI ASSURE ?

Chez DPA Assurances, on ne se contente pas d’assurer, on s’assure de s’amuser !
Nous sommes un cabinet de courtage en assurance de dommages, dynamique et en pleine croissance.
Certifiés Employeur Élite, notre culture d’entreprise mise sur le Facteur Humain et sur le développement professionnel de nos employés.
Rejoins une équipe où le plaisir est au cœur de nos valeurs. Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.
Joins-toi à DPA Assurances !

 

FORMATEUR(TRICE) EN ASSURANCE DES PARTICULIERS

Nous cherchons, pour se joindre à notre superbe équipe, un formateur(trice) en assurance des particuliers!

Tu as un intérêt pour la formation et le développement des compétences ? Tu es reconnu(e) pour ton expertise technique en assurance des particuliers, ton sens de l’organisation, tes habiletés de communication et ton leadership positif ? Tu souhaites gérer la formation en assurance des particuliers et transmettre tes connaissances aux autres ? Nous avons une belle opportunité pour toi!

Relevant de la Directrice principale ressources humaines et formation, tu auras pour mission de former, coacher et soutenir les courtiers en assurance des particuliers. Ton expertise sera essentielle pour guider les courtiers dans leur apprentissage et leur développement professionnel. Ta passion pour l’assurance et ta capacité à transmettre tes connaissances seront des atouts précieux afin de contribuer à offrir un service exceptionnel à nos clients.

 

VOICI À QUOI RESSEMBLE LE POSTE
•    Être ambassadeur et exercer du leadership positif auprès des courtiers en assurance des particuliers
•    Création et maintenance du matériel de formation pour les nouveaux courtiers;
•    Former et intégrer les nouveaux courtiers;
•    Organisation et coordination de l’horaire des formations, de l’attribution et du suivi pour les partenaires de succès ;
•    Présence ponctuelle dans les rencontres d’équipe afin de communiquer les changements aux procédures internes;
•    Mettre en place et maintenir des outils afin d’aider nos courtiers à être plus structurés et performants dans toutes les sphères de leurs travails (ex. l’indispensable, tableau de comparaison des assureurs, script téléphonique etc.);
•    Soutenir les gestionnaires en LP avec le coaching, les écoutes d’appel et le suivi des résultats;
•    Proposer proactivement des solutions visant à l’amélioration continue des aptitudes des courtiers, sur les lignes, en fonction de l’atteinte de nos objectifs, documents de formation et des pratiques;
•    Recevoir, documenter et communiquer les changements de procédure des assureurs ; 
•    Prise d’appel en période occupée occasionnelle;
•    Développement continu des compétences;
•    Être disponible pour répondre aux questions des courtiers sur le plan technique durant et après la formation.

 

SI T’AS ÇA  … JOINS-TOI À DPA
•    Permis de l'autorité des marchés financiers (AMF) en règle en assurance de dommages des particuliers;
•    Minimum de 5 à 7 années d’expérience en assurance des particuliers;
•    Expérience pertinente en coaching, en formation technique ou en gestion en assurance de dommages des particuliers;
•    Maitrise de la suite office, Epic, Gobrio, Tarif expert (atout important);
•    Joueur d’équipe qui démontre un haut niveau de collaboration et d’implication;
•    Sens du professionnalisme développé et souci de fournir un travail de qualité; 
•    Rigueur, organisation et autonomie;
•    Forte habileté en leadership;
•    Expérience en gestion de projet ou en gestion (atout);
•    Passion et envie de dépassement;
•    Bilinguisme (atout);

 

CE QU’ON T’OFFRE 

•    Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
•    Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée 
•    Formation en continue et développement des compétences pour progresser dans ta carrière en assurance de dommages
•    Télétravail hybride
•    Assurance collective maladie complémentaire (payée à 50% par l’employeur), incluant vision et dentaire
•    RVER collectif avec cotisation de l’employeur 
•    Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine
•    4 journées maladie rémunérées 
•    Rabais sur tes assurances auto et habitation
•    Programme de reconnaissance 
•    Conciliation travail-famille 
•    Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social 
•    Et plus encore …
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Si tu as envie de contribuer à une entreprise dynamique, technologique et en pleine croissance, envoie-nous ta candidature directement sur notre site carrière ou via courriel à l'adresse suivante rh@groupedpa.com. Au plaisir de te rencontrer!